US CGT Commerce et services PARIS

LEFNATSA ABDELLAH lefnatsa2000@yahoo.fr

Paris, le mercredi 5 juillet 2006


Monsieur le directeur général
Groupe ACCOR
2, rue de la MARE NEUVE
EVRY cedex


US CGT Commerce
et services PARIS
67, rue de Turbigo
75003 PARIS
Tél 01 42 72 02 95
Fax 01 44 78 54 07

Monsieur,

Nous tenons à vous faire part de notre indignation devant le sort réservé aux salariés et aux syndicalistes employés au sein du SOFITEL DIWAN à RABAT (Maroc).

Le harcèlement sexuel et la discrimination syndicale sont des pratiques qui doivent être bannies et condamnées.

Nous constatons qu’une fois de plus, il existe un large décalage entre la vitrine sociale que vous tentez d’afficher et les pratiques en cours dans certains de vos établissements.

Nous apportons notre soutien aux travailleurs du SOFITEL DIWAN à qui nous adressons une copie de ce message.

Veuillez agréer, Monsieur, l’expression de mes salutations les meilleures.



Pour le CGT commerce & services PARIS
Le secrétaire général adjoint
STEPHANE FUSTEC

Monsieur Henry Martinet Hôtel Sofitel Diwan à Rabat chaîne ACCOR

samira kinani samirakinani@gmail.com

L'hôtel Sofitel Diwan à Rabat fait partie de la chaîne ACCOR

Je crois que vous pouvez faire pression pour que la direction de ACCOR-Paris intervienne pour mettre fin aux harcèlement de tous genres: harcèlement sexuel contre des ouvrières, harcèlement moral contre Nadia Moubarik la secrétaire générale du bureau syndical, licenciement abusif contre Mounia Fakhraoui membre du bureau syndical,...
Nous suggérons d'envoyer un écrit à la DG ACCOR, de publier un communiqué de dénonciation de ces actes et de solidarité avec les victimes, et de mobiliser d'autres organisations des droits humains et syndicats pour nous soutenir dans cette lutte.
Prière nous informer des mesures prises. Merci.
NB: le directeur de l'hôtel est Monsieur Henry Martinet (Français)
Salutations sincères.
Lefnatsa Abdellah

Association européenne contre les Violences faites aux Femmes au Travail

Libres et Egales <contact@avft.org>

Bonjour,Nous avons reçu des informations concernant la création d'un réseau de lutte contre le harcèlement sexuel, et plus particulièrement appelant à la solidarité à l'égard de deux femmes victimes de harcèlement sexuel.

Créée en 1985, l'AVFT – Libres et égales a pour champ d'action et de réflexion toutes les formes de violences contre les femmes tout en étant spécialisée dans la dénonciation des violences sexuelles et sexistes au travail.

Au delà de la signature de votre pétition, qui vous est acquise, comment pouvons-nous soutenir votre combat ?

Solidarités féministes,

Catherine Le Magueresseprésidente

Association européenne contre les Violences faites aux Femmes au Travail

BP 60108 – 75561

Paris cedex 12

Tél : 01 45 84 24 24 -

Fax : 01 45 83 43 93

www.avft.org

Centre des Médias Alternatifs du Québec

Centre des Médias Alternatifs du Québec

Harcèlement sexuel à l'Hôtel Sofitel Diwan de Rabat au Maroc

khouya mhamed, Vendredi, Juillet 7, 2006 - 12:40

(Droits / Rights / Derecho GENDER (fem.; sex) Solidarite internationale Travail / Labor Fil de presse)

Author:khouya mhamed
Short description of mail contact:

BP 63 Ouarzazate

Maroc

Mail contact:khouya_mhamed@yahoo.fr
Short description of suggested url:

Pour plus d'information sur les luttes syndicales à l'hôtel Sofitel Diwan:

Suggested link:luttesyndicalesofitel.blogspot.com

http://www.cmaq.net/fr/node/24866

l’affaire de l’élève Ahmed Benhachem

cherkaoui khalid semmouni2003@yahoo.fr

Rapport

Abus sexuel : l’affaire de « l’élève Ahmed Benhachem

Un enfant, âgé de 9 ans, a été violé par un paysan de 22 ans, dans un champ situé à la commune Ouled Frej ( Province d’El jadida) . L’enfant a déclaré devant le Tribunal que le coupable l’a agressé sexuellement en utilisant la force contre lui (violence, fermeture de la bouche de l’enfant par la main …).

Le coupable qui a été détenu par la Gendarmerie suite à une réclamation de la famille du victime est acquitté par la cour d’appel d’El jadida le mardi 11 juillet 2006.

Selon la famille de l’enfant victime, il y’avait des pressions et des manipulations de toutes sortes pour détourner le jugement du Tribunal.

Le Centre Marocain des Droits de l’Homme qui a apporté un grand soutien moral à la famille du victime, suit cette affaire avec une grande importance.Il a lancé un communiqué le 09/07/2006 en dénonçant cet acte criminel qui porte atteinte au corps de l’enfant, à sa morale et à sa dignité. Il a ensuite saisi le Ministre de la justice pour prendre les mesures nécessaires dans cette affaire conformément à la loi.



La famille de l’enfant a interjeté un appel contre le jugement, considéré par elle inéquitable, et a demandé une expertise légale pour prouver le viol exercé contre l’enfant.


Fait à Rabat, le 12/07/2006

Le Centre Marocain des Droits de l’Homme

Le temps des colonies c'est fini.

Jean-Marc Domart <jean-marc.domart@wanadoo.fr>

Je signe la pétition contre leharcèlement sexuel subi par Souad et Najla àl'Hôtel Sofitel Diwan de Rabat (Maroc).

La Groupe ACCOR étant un groupe hôtelier français,

il serait bon de rappeler au Directeur qu'en France, de tels actes sont réprimés par la juridiction prud'homale par les articles 122-46, 47, 48 du Code du Travail, où des sanctions disciplinaires sont prévues contre le salarié harceleur, la direction étant tenue pour responsable de sa conduite si elle n'agit pas. Ce n'est pas parce que l'hôtel n'est pas sur le territoire français que ces actes doivent être plus tolérés. Le temps des colonies c'est fini.

Ma signature:

Jean-Marc DOMART,

syndicaliste CGT, Paris

(Taxi Parisien)

Secrétariat International de la Confédération Nationale du Travail

CNT-F <africa@cnt-f.org>

la CNT

Secrétariat International

de la Confédération Nationale du Travail

www.cnt-f.org/international

signe la pétition
contre le harcèlement sexuel à l'hôtèl Sofitel Diwan de Rabat
http://www.cnt-f.org/international/article.php3?id_article=24

que les françaises boycottent

"jeannine.haudebourg" <j.haudebourg@wanadoo.fr>

je soutiens l'action engagée par les amies marocaines et leur apporte ma solidarité féministe ainsi qu'aux organisations qui les soutiennent.

que les françaises boycottent cette chaine, donnerait à réfléchir à M. et Mme les Directeurs, on peut leur faire de la pub. rapidement.

amités féministes,

jeannine haudebourg
72100 - LE MANS - france
j.haudebourg@wanadoo.fr

besoin de votre soutien

les 240 premiers signataires

de la petition contre le harcelement sexuel

www.rchsrabat.blogspot.com

besoin de votre soutien

Contact & information :

Abdellah Lefnatsa

e-mail: lefnatsa2000@yahoo.fr

Adib Abdeslam

e-mail : adibderabat@yahoo.fr

الاعتداء الجنسي على طفل قاصر لايتعدى عمره تسع سنوات Centre Marocain des Droits de l’Homme

Reporters Sans Limites Cherkaoui Khalid

semmouni2003@yahoo.fr

بــــــيان

المركز المغربي لحقوق الإنسان

يستنكر بشدة الاعتداء الجنسي على طفل قاصر لايتعدى عمره تسع سنوات

ويطالب القضاء باتخاذ أشد العقوبات ضد المعتدي

توصل المركز المغربي لحقوق الإنسان بشكاية من قبل أسرة الطفل بنهاشم أحمد، عمره لا يتجاوز 9 سنوات، تلميذ بكتاب بدوار الشواربة بجماعة متوح ولاد فرج إقليم الجديدة، جاء فيها أن الطفل تعرض لاعتداء جنسي بالقوة من قبل شاب فلاح عمره 22 سنة بعد استمالته وإخراجه من الكتاب للذهاب به إلى الخلاء في ارض فلاحية وهتك عرضه. وقد تقدمت أسرة الضحية بشكاية إلى الدرك المالكي الذي أحال المعتدي على الوكيل العام للملك بمحكمة الاستئناف بالجديدة، ملف عدد 132 ج

وقد جاء في الشكاية أن أسرة الضحية متخوفة من عائلة المعتدي لاستغلال نفوذها من أجل التأثير على سير المتابعة القضائية وإجراءات المحاكمة

وعليه، فان المركز المغربي لحقوق الإنسان يستنكر بشدة الاعتداء الجنسي على الطفل القاصر ويتضامن مع أسرته ويعلن مؤازرته لها أمام القضاء ويحذرمن كل انحراف في إجراءات المحاكمة العادلة مع المطالبة باتخاذ أشد العقوبات في حق المعتدي إن ثبتت إدانته.


حرر بالرباط في 09 يوليو2006

عن المكتب الوطني للمركز المغربي لحقوق الإنسان
Centre Marocain des Droits de l’Homme

عنوان المراسلة: ص.ب: 1804 – الرباط – المكتب الرئيسي
Adresse: B.P: 1804, Rabat R.P
Tel: 068 681138- fax: 037 679792
www. cmdh.org - cmdhmaroc@hotmail.com

coupables et victimes !

Adib Abdesselam

Reporters Sans Limites

adibderabat@yahoo.fr

Prostitution

Quel que soit le mode de traitement de la prostitution dans différents pays, il n'en reste pas moins que l'autre, le(la) prostitué(e) reste considéré(e) comme une marchandise et non comme une personne. Où est la notion de « dignité » humaine dans cette conception ?

La prostitution est le carrefour de toutes nos ambiguïtés et de toutes nos contradictions. En tant que maçon travaillant au progrès de l'Humanité, comment pourrait-on cautionner ou même tolérer un système basé sur l'exploitation de l'être humain ? Pourquoi la prostitution serait-elle considérée comme une fatalité ? Après tout, l'esclavage ou l'apartheid étaient du même registre néanmoins on en est venu à bout d'une certaine façon. C'est même tout à notre honneur qu'en 1848, un maçon, Victor Schoelcher ait été à l'initiative de l'abolition de l'esclavage. Deux catégories de prostitution cohabitent :

la prostitution subie qui est classée dans la catégorie traite des êtres humains depuis la Convention des Nations Unies de 1949. Elle est clairement définie et la plus réprimée à cause des nombreux enfants pris dans le système. Mais la démarche se révèle complexe car il est difficile de pénaliser des personnes prostituées qui ne peuvent être à la fois coupables et victimes !

la prostitution dite libre qui découle d'une démarche personnelle - mais parfois pas entièrement voulue car souvent « nécessité fait loi » - en tout cas assumée. Il faut savoir que non seulement la prostitution n'est pas interdite en France - ni dans les autres pays européens d'ailleurs - mais elle n'est même pas définie ! N'étant pas interdite, on peut légitimement considérer que tout être humain qui ne porte pas atteinte à l'ordre public a le droit de disposer librement de sa personne et éventuellement d'être rétribué en échange.

L'article 5 de la Déclaration des droits de l'homme et du citoyen spécifie que :

« Tout ce qui n'est pas défendu par la loi ne peut être empêché et nul ne peut être contraint à faire ce qu'elle n'ordonne pas. » Donc, si le phénomène persiste c'est qu'il est alimenté par une demande ... Si la prostitution n'est pas interdite et si elle correspond à une demande, quelle place lui affecter ? Dans quel cadre la situer ?

Notre position devient dès lors complexe : la prostitution n'est pas interdite mais personne n'en veut ni sur son trottoir, ni dans son quartier, ni dans sa ville, personne ne veut en entendre parler !

La prostitution un thème tabou

De la prostitution, on a coutume de dire qu'elle est « le plus vieux métier du monde ». Mais peut-on raisonnablement dire que c'est un métier ? Dans les six colonnes de métiers que fournit le Robert, ne figurent ni prostituée ni péripatéticienne. Il faut donc en conclure que le plus vieux métier du monde n'a aucune reconnaissance sociale ! De fait, reconnaître la prostitution serait l'institutionnaliser : [2] les proxénètes deviendraient alors des employeurs comme les autres. C'est pourtant ce que souhaitent les prostituées arguant du fait qu'elles paient des impôts et qu'elles ont besoin d'une protection contre la violence du milieu. En dépit de nos contradictions, de nos craintes et de nos atermoiements, il existe cependant trois manières possibles d'appréhender la prostitution dans un cadre juridique :

le prohibitionnisme qui incrimine la prostitution et en sanctionne tous les acteurs : y compris en amont les proxénètes et en aval les clients.
Aucun pays européen ne le met en pratique, la prostitution n'est pas sanctionnée.

le réglementarisme qui reconnaît la prostitution comme un fait de société.

Les États qui l'ont adopté mettent en place un système administratif permettant de contrôler l'activité des prostituées1. Elle y ont le statut de travailleur indépendant, paient des impôts, ont droit à une protection sociale et judiciaire. Toutefois, ce système ne règle pas tous les problèmes : la population clandestine et sans papier est laissée en marge. En outre, sur le plan moral cela ne satisfait pas ceux qui estiment que, ainsi, les proxénètes peuvent toucher leurs revenus en toute impunité, quand bien même le proxénétisme demeurerait interdit.

l'abolitionnisme qui tolère l'exercice de la prostitution à condition que soient respectés le libre consentement de la personne et l'ordre public. La France s'inscrit dans cette démarche. Toujours en vigueur, l'article 625.8 du Code pénal punit le racolage dit actif. Pourquoi alors parler de démarche abolitionniste ? La loi de Sécurité intérieure du 18 mars 2003, à l'initiative de Nicolas Sarkozy, précise certains points. Elle sanctionne en amont, le proxénète, au centre, la prostituée pour racolage actif et passif confondus et en aval, le client. Il ne s'agit plus seulement de protéger la personne contre une prostitution forcée - un article est prévu pour ça - mais de protéger la société dans son ensemble en entravant l'exercice de la prostitution-nuisance.

D'où la question « qui veut-on effectivement protéger ? » Les prostituées prises dans un système assimilable à l'esclavage ou la société qui ne veut pas prendre en compte un versant plus sombre de son identité ? Aborder le problème de la prostitution sous l'aspect moral est à coup sûr la pire façon de le faire. En effet, porter d'emblée un jugement sur la prostitution, voire, à l'américaine, le Bien d'un côté et le Mal de l'autre, les purs ici et les impurs là, reviendrait à ne pas essayer de comprendre la complexité du problème et les mécanismes aussi profonds qu'anciens qui le régissent.

Ceux qui se prostituent le font rarement par perversité, encore moins par vocation, plus souvent pour l'argent. Mais d'autres cas de figures se présentent : enfants victimes de viols, d'inceste, ayant peu d'estime de soi, finissant par se reconnaître une valeur marchande faute de mieux, victimes de la drogue,etc. Se procurer de l'argent rapidement et sans effort demeure quand même le nerf de la guerre. Dans une étude menée par deux sociologues sur la prostitution parisienne, les prostituées déclarent qu'elles gagnent en une journée ce qu'elles gagneraient en un mois en travaillant à l'usine où elles considèrent qu'elles seraient traitées comme des esclaves. Elles expliquent que pour gagner un salaire il faut sacrifier quelque chose en échange et que c'est leur corps qu'elles sacrifient.

L'autre versant c'est la demande

Solitude, misère sexuelle, handicaps en tous genres, ont la leur. Sur un plan psychologique, on sait que certains hommes n'arrivent pas à avoir une sexualité complète avec leur femme légitime en raison de la dichotomie entre la femme qu'ils respectent, la mère de leurs enfants et la partenaire. Avec une prostituée, ils peuvent - disent-ils - se laisser aller complètement et ce d'autant plus qu'ils la paient pour ça. Ce fut le thème d'un film italien « La maman ou la putain ». Dans ce contexte, aller voir une prostituée n'est pas considéré comme une infidélité mais une sorte d'exutoire. (Vieil héritage ancestral puisqu'au Moyen Age, l'Église encourageait et même fondait des bordels afin que les honnêtes filles ne soient pas inquiétées !) Pour d'autres hommes encore, il s'agit de ne pas avouer une homosexualité culpabilisante mais de la vivre en marge de leur vie de pères de famille.

Sur un plan personnel comment se vit la prostitution ? comment s'en accommode-t-on ?

On a entendu des déclarations tonitruantes de femmes ou d'hommes prostitués et fiers de l'être, à l'inverse, se trouve l'image presque caricaturale de la prostituée battue ou maltraitée, soumise à une violence perpétuelle. À mi-chemin de tout cela, où se situent l'intégrité de la personne et sa structure profonde ? D'un point de vue psychologique, on sait que la construction de l'image de soi, de l'image du corps est un pas vers l'individualité. Selon Françoise Dolto, l'image du corps est la synthèse vivante de nos expériences émotionnelles, elle est mémoire inconsciente de tout le vécu relationnel. L'image du corps se structure par la communication entre sujets. Or, dans la prostitution, le corps n'est pas sujet, il devient objet : la prostitution est la rencontre de deux objets, de deux égoïsmes et de deux solitudes. La prostituée vit cela de façon quasi schizophrénique ; elle est constituée de morceaux de corps tarifés, distribués dans un temps également morcelé.

Certaines ou certains préfèrent voir cela d'une façon différente : elles ou ils parlent de jouer comme dans une pièce de théâtre, de « mise en scène » de leur corps et d'arriver ainsi à rester « à l'extérieur », spectateurs d'eux-mêmes. Les droits fondamentaux de l'être humain sont le droit à la vie, à l'intégrité physique et psychique, le droit au respect de la vie privée, le droit à la liberté d'aller et venir, le droit à la dignité. Or, aucun de ces droits n'est respectés dans les pratiques prostitutionnelle et les trafics de personnes à des fins d'exploitations sexuelles ! Le débat demeure ouvert.

Nous appartenons à un Ordre qui défend des valeurs fortes de dignité, d'égalité et de solidarité, il nous appartient donc de promouvoir, à travers l'éducation, les débats des médias, des programmes d'éducation à la relation, à la tolérance et à la sexualité sans contraintes. Et s'il nous arrive de croiser des prostitué(e)s, regardons-les comme des femmes, des hommes, jeunes ou vieux, d'ici ou d'ailleurs, mais surtout, regardons-les comme des personnes !
1 C'est le cas des Pays-Bas, de la Belgique, de l'Allemagne.

harcèlement sexuel Stop

Reporters Sans Limites Samira KINANI

SamiraKINANI@Gmail.com

Harcèlement Moral Stop

Signer le livre Retour au site

http://www.webdonline.com/fr/services/guestbook/messages.asp?nPage=5&id=140223

Un outil de formation

sur le harcèlement sexuel

en milieu de travail

L'Action ontarienne contre la violence faite aux femmes lance "Changer les choses – Repenser le problème du harcèlement sexuel en milieu de travail", l'outil le plus à jour au Canada dans ce domaine.

À travers l'histoire de trois femmes – Theresa Vince tuée en 1996 au magasin Sears de Chatham, Bonnie Robichaud qui a mené sa plainte de harcèlement sexuel jusqu'en Cour suprême et Sharon Chapman qui a eu gain de cause dans sa poursuite civile contre la compagnie 3M – des analyses et des réflexions amènent à mieux comprendre le harcèlement sexuel en milieu de travail et à chercher des solutions novatrices pour le faire connaître.

Réalisé en collaboration avec le Centre for Research on Violence Against Women de l'université Western, Changer les choses pose un regard neuf sur un vieux problème. Tout en faisant le point sur la situation actuelle, la vidéo vise à sensibiliser, à faire comprendre le problème du harcèlement sexuel et à l'éliminer du milieu de travail.
Aux témoignages touchants de personnes qui ont vécu du harcèlement sexuel en milieu de travail et de leurs proches s'intègrent des commentaires très réalistes d'avocates, de syndicalistes, de chercheures et d'intervenantes qui non seulement définissent et analysent le problème du harcèlement sexuel en milieu de travail, mais proposent des façons d'aider les victimes et des moyens de prévenir le harcèlement.

Le guide propose des exercices tangibles et efficaces, des renseignements et des thèmes de discussion. Il suggère également des processus et du matériel d'animation permettant de créer un environnement positif favorisant le travail de groupe sur cette question cruciale, délicate et souvent émotive.

Outil de sensibilisation, de discussion et de formation, la trousse s'adresse à tous les partenaires du monde du travail : entreprises, syndicats, gestionnaires, travailleuses et travailleurs, gouvernements, établissements d'enseignement et de formation qui veulent agir efficacement pour créer un environnement de travail exempt de harcèlement sexuel.

Rappelons qu'au Canada, 43% des femmes ont déjà été harcelées au travail. Seulement 8% d'entre elles dénoncent le harcèlement dont elles sont victimes au travail.
13:38 dans

4) Films & vidéos, 9) Outils, Thème : Travail Lien permanent

Le Réseau de lutte Contre l'Harcèlement Sexuel

Le Réseau de lutte Contre l'Harcèlement Sexuel
Rabat Maroc




Prière d'envoyer votre signature à :

Abdellah Lefnatsa

e-mail: lefnatsa2000@yahoo.fr

Adib Abdeslam

e-mail : adibderabat@yahoo.fr

Pour visualiser la liste des signatures et quelques photos, consulter :

www.rchsrabat.blogspot.com

Pour plus d'information sur les luttes syndicales à l'hôtel Sofitel Diwan:

www.luttesyndicalesofitel.blogspot.com

Lefnatsa Abdellah Rabat

tél : 00212. 66.067.154

Prière d'envoyer votre signature

LEFNATSA ABDELLAH lefnatsa2000@yahoo.fr

Le Réseau Contre l'Harcèlement Sexuel

Rabat Maroc
La Pétition contre le Harcèlement sexuel à l'hotèl Sofitel Diwan de Rabat (Groupe ACCOR)

Nous, signataires de la présente pétition, condamnons énergiquement les actes de harcèlement sexuel dont ont été victimes deux ouvrières (Souad et Najlae) à l’hôtel Sofitel Diwan (groupe ACCOR) à Rabat au Maroc et les mesures de représailles qu’elles endurent depuis qu’elles ont osé dénoncer ces actes.

Prière d'envoyer votre signature à :

Abdellah Lefnatsa

e-mail: lefnatsa2000@yahoo.fr

Adib Abdeslam

e-mail : adibderabat@yahoo.fr

Pour visualiser la liste des signatures et quelques photos,

consulter :

www.rchsrabat.blogspot.com

Bref descriptions des faits :

Deux ouvrières de l’hôtel Sofitel Diwan (groupe ACCOR) de Rabat, Souad une femme mariée et Najla une jeune fille célibataire de 24 ans, ont décidé de briser le silence et de dénoncer les "agissements" d'un sous-chef de cuisine KM. Chacune d'elles a adressé un rapport au directeur de l'hôtel.Souad raconte dans son rapport :" …un jour il s’approche de moi en faisant des choses impardonnables et graves…et il essaie toujours de me créer des problèmes, parce que j’ai refusé de répondre à ses besoins sexuels… ".

Najlae a écrit (je rapporte textuellement ses paroles sans corriger les fautes d’orthographe…) :" …j’étais à l’économat comme d’habitude en faisant les prélèvements, tandis que je remplisse le bon prélèvement, KM est venu, puis brusquement il m’attouche avec sa main sur mon épaule pour me mettre derrière, à ce moment là je ressens quelque chose derrière qui me fait mal, c’était KM qui prend le téléphone sans file est le mettre derrière moi. Vous savez où ? D’un air furieux, j’ai lancé ce que j’ai à la main et j’ai crié à haute voix, en ce disant que c’est pas juste et que je peux pas tolérer ça….De ma part j’ai averti mes deux responsables…ils sont témoins…Monsieur le Directeur je vous transmets ce rapport pour prendre les mesures nécessaires… ". La secrétaire générale du bureau syndical UMT Madame Nadia Moubarik écrit cela : " …j’ai vu monsieur KM harceler par des paroles et des gestes à insinuations sexuelles, plusieurs stagiaires…Aussi j’atteste que Najlae et Souad sont venues me voir en pleurant de façon hystérique à cause de l’agression de monsieur KM. En tant que Secrétaire Générale du bureau syndical j’ai eu recours à la procédure habituelle. Monsieur KM a été suspendu, mais il a été réintégré et n’a pas cessé ses harcèlements… "

Le 30/05/2006 les deux victimes ont déposé une plainte devant le procureur du roi au tribunal de première instance de Rabat qui a ordonné une enquête judiciaire. Monsieur k.M. a passé une nuit au commissariat de police avant d'être relâché sur caution!. L’audience est reportée au 23/11/2006.Plusieurs organisations syndicales, des droits humains, des droits des femmes…ont constitué un réseau contre le harcèlement sexuel. Un sit-in a été organisé devant l’hôtel le 21/06/2006 et une pétition est en cours de signature . La solidarité a dépassé nos attentes: des militantes syndicalistes et des droits humains, des intellectuels, des cinéastes, des comédiens, des journalistes, des médecins, des étudiants, des scientifiques, des enseignants, des pacifistes,...du Maroc et du monde ont signé la pétition et apporté leur soutien aux deux ouvrières.

La direction de l'hôtel, pour sa part a mobilsé les chefs de services qui ont obligé leurs subordonnés a créer un autre syndicat UGTM. Ils ont organisé un "sit-in" devant l'hôtel en criant: "monsieur KM est un homme bien" Depuis l’éclatement de ce scandale, le directeur général de l’hôtel Mr Henry Martinet dirige une campagne de représailles (insultes, sanctions arbitraires, discrimination au travail…) contre les victimes de ces harcèlements sexuels et les syndicalistes UMT qui les ont soutenues. Le Réseau Contre le Harcèlement sexuel a diffusé des communiqués et a adressé une lettre au DG de l'hôtel pour dénoncer cette campagne et demander à protéger Souad et Najlae de toute mesure de vengeance.

Salutations militantes.

Lefnatsa Abdellah Rabat Maroc

Le Réseau Contre le Harcèlement Sexuel

Le Réseau Contre
le Harcèlement Sexuel
Rabat- Maroc

Pétition
Nous, signataires de la présente pétition, condamnons énergiquement les actes de harcèlement sexuel dont ont été victimes deux ouvrières (Souad et Najlae) à l’hôtel Sofitel Diwan (groupe ACCOR) à Rabat au Maroc et les mesures de représailles qu’elles endurent depuis qu’elles ont osé dénoncer ces actes.
Premiers signataires :
Nom
Qualité ou Organisation

Adib Abdesselam
Président de la section d’AMDH

Rabat

Assif Najia

AMDH

Rabat

HAKECH Mohamed
Secrétaire Général Adjoint

de la Fédération Nationale

du Secteur Agricole

UMT

boudar said
resaq

mohammedia

KAFOUNI El Houssaine
Syndicaliste et Président

de l'Association Eau et Energie pour Tous

Maroc

LEFNATSA Abdellah

Syndicaliste / UMT

Rabat

Aziz Akkaoui
Président section AMDH

Khénifra

DAUMAS Lucile
Attac

Maroc

Hind Arroub
Chercheur / AMDH

Rabat

abdeljalil jaafar
fne/UMT

tinejdad

Barhon Hassan
Directeur Reporters Sans Limites

Hafida BENSALAH
FNSA/UMT et ADFM

Maroc

laydi zerouali
syndicaliste

elhabachi said
journaliste

mustapha ameziane

journaliste

khouya mhamed
Informatiste/Ouarzazate

Maroc

Boubarkat bouchta
Président de l’AMDH

section d'Essaouira

Sarah Benhammou
Féministe/ Bruxelles

Belgique

Barhon Hassan
Journaliste/Reporters Sans Limites

OMAR MOUHIB
Fédération Nationale du Secteur Agricole / UMT

OUJDA

Driss El filali
enseignant / AMDH

AGADIR

khadija nitassi
Syndicaliste

RABAT

Sarghini Laklili Larbi
Secrétaire local de la Voie Démocratique

Taounat

azouzi adil

AMDH /section

CHEFCHAOUEN

Marie-Jo Fressard
Solidarité Maroc 05 - Gap

France

aride hassane
syndicaliste et défenseur des droits humains

Maroc

Mohamed HAYTOUM
SG de la FNTR-UMT

chaoui said
syndicaliste

Driss El filali
enseignant / AMDH

AGADIR

Amdiaze El Haj
AMDH

MRirt

Sanaa El Aji
Cadre d'entreprise et écrivain

latifa benkarim
infographiste

Raoui mhamed
AMDH

CASA

LATNI MOHAMED
Syndicaliste/UMT/ F.N.T.D

Hasnaa BEN LAADAR
Cadre d'entreprise

Lahcen Moutik

Enseignant Chercheur à l'INSEA-Rabat

Membre du Bureau Exécutif du FVJ

Kaanane Amal
Maroc

Mohamed Chouika
Prof de Philo et nouvelliste

Nadia Soubat
Syndicaliste

Rabat

Fatima Alaoui
les verts MAROC

KHALID JALAL
SYNDICALISTE

OUED-ZEM

Dakhama latifa
AMDH

Rabat

Atmani Miloud
Enseignant et Ecrivain

Lefnatsa Qods
élève

Lefnatsa Dalal
étudiante

Malik Kamal-Saadi
Principal Analyst and Writer;

Informa Telecoms&Media

UK

Agustín Gómez Acosta
S:G. CGT

Andalucía

Manal DAHOUNI SEFIANI
Cadre d'entreprise

Warda Mardaoui
assistante commerciale – paris

France

CAD

Mali

Dr. Ahmed BENANI
Politologue

Directeur du Forum Maroc Citoyen

Lausanne

Suisse

Safaa Choukairy
Cadre d'entreprise et féminisite

Samir EL HAMMIRI
Administrateur de société

Témara

Rabat

Nahid HAJOUANE
Cadre au secteur privé

Abdelali ATIF
Professeur Informatique

PSU

Marie-Pierre ATIF
ADFE

Rachida Roky
Enseignante chercheuse

aride hassane
syndicaliste

et défenseur des droits humains

ETTALBI Youssef
chauffeur

la Voie démocratique

Marrakech

latefa ahrrare
comédienne

et metteur en scène

(Rabat)

Hakim NOURY
Cinéaste

TAOUFIKI Belaid

poète

Imane ZERMOUNI
Manager

abdelmoumni naoufel
amdh

oujda

Ilham zidouhia
Journaliste stagiaire

morchid derraji

Journaliste

marrakech

ERRADOUANY Driss
Syndicaliste

Rabat

Med Karimi
Ouvrier

Rabat

BENZEKRI Abdelkhalek
professeur de l'enseignement supérieur

Rabat

OUIS Ouafae
Syndicaliste

UMT

Douraidi My AHMED
Maroc

Rachid elharrak
médecin

kénitra

Mustapha MERIZAK
Section PSU

Paris

roukhe driss
professeur d'art

acteur metteur en scene

Ana Gonzalez
bibliothécaire

Bruxelles

Thierry Delforge
instituteur

Bruxelles

Mohamed EL BAKI
Retraité S.N.C.F.

SERNAM

Conseiller Municipal

France

Ilham zidouhia
Journaliste stagiaire

MOHAMMED KHOUFAIFY
UMT

MOHAMMEDIA

naih mohammed
Cadre associatif

Chadia Belhadi
associative

Fouzia lahlilmi
Assistante sociale

ait benaim rachid
enseignant

Dr. Saadani Ahmed
AMDH

Khémisset

Tounarouze Karimi Ait Idder
Solidaire

Lina .P. Karimi Ait Idder
Solidaire

Kristy .F. Karimi Ait Idder
Solidaire

Fatiha Karimi Ait Idder
Solidaire

Med Karimi Ait Idder
Solidaire

Ali Karimi Ait Idder
Solidaire

chikar med
Surveillant général au lycée med 6

oulmes

Abdessamad BENCHERIF
Journaliste - ecrivain

Jalal al-Mekhfi
Journaliste

Adel ZOBAIRI
Journaliste

El Ghalbazouri Zahra
Présidente Forum Jeunesse du millinaire

Alhoceime

Rmila abdelali
AMDH

Meknés

Fadma AJARAR
assistant socio-éducatif

Protection de l'enfance

FRANCE

Oulhouss Elhousine
Président de la sect. AMDH

Chtouka Ait Baha

said elakhal
chercheur

AARAB FOUAD
professeur/chercheur

UFR

El ammari abdallah
F.N.P.T – U.M.T

RABAT

mustapha elhajjaji
Syndicaliste

Maroc

EZZRARI Abdeljaouad
UMT

Statistique et Plan

aziz tbatou
ensengnant amdh

taounate

Rabia Abdelkrim-Chikh
enda

Senegal

Nadia guerid
Fonctionnaire

Paris

aminata Diedhiou
FAMES

Senegal

Yasser Ghaleb
Directeur d’entreprise

ARIDE HASSANE
AMDH

GUERCIF

Aïda allouache
militante pacifiste

Bruxelles

Ignammas mustapha

Fnpt-umt

oued- zem

Jebli Mohamed
Syndicaliste / UMT/Fnep

Tanger

DCHICH SAID
ENSEIGNANT

TAROUDANNT

Said SOUGTY
Voie Démocratique

France

Rachid Chriai
Syndicaliste+AMDH

Safi Maroc

fejjal abdelaziz
cadre du MEN

soumia badji
associative

laaroussi elmorabiti
syndicaliste de soc-sat

almeria Espagne

Abdelilah Bouasria
chercheur universitaire

Washington DC

USA

M.Villa CUADRADO
Attac Almería

Espagne

Ali Fkir
Enseignant

Mohammedia

Zahra Azlaf
Enseignante

Mohammedia

Tarek mohamed sbai
Instance nationale protection biens publiques

Maroc

ER-RAJI SAID
AMDH

AGADIR

Mohamed Zyad
POSTIER / AGADIR

MAROC

Mohamed Oulote
UMT_Errachidia

Maroc

Souad Maaroufi
FNE_UMT

Errachidia / Maroc

Amina Nouamane
FNE_UMT

Erachidia / Maroc

Mahjouba Sami
FNE_UMT

Errachidia / Maroc

Fatima Baha
FNE_UMT

Errachidia / Maroc

Fatima Sossi
FNE_UMT

Errachidia / Maroc

Latifa Maaroufi
Colléctivités Locales

Rich / Maroc

Najia Sadok
FNPT_UMT

Errachidia / Maroc

Kenza Charradi
FNEP_UMT

Errachidia / Maroc

Oumaima Oulote
Elève

Errachidia / Maroc

Imane Oulote
Elève

Errachidia / Maroc

Asma Outaleb
Elève

Errachidia / Maroc

Nadia Maaroufi
Pharmacienne

Rich / Maroc

Aicha Kerrou
Employée ORMVAT

Rich / Maroc

Ahmed bensaid
enseignant

Bruxelles

Rachel Choukroun
FemmesenNoir

Marseille

Dan van Egmond
Camapa

marseille

Nedjma van Egmond
journaliste

Paris

bouchra abdou
secrétaire nationale de la LDDF

membre de l'association de développement de l'enfance et la jeunesse

elyazidi abderrahman
S/G syndicat national des officiers et marins de la pêche hauturière

Agadir

Abdelhak saifar
Syndicaliste

oued zem

Ahmed BELAAIZA
Activiste des droits de l’Homme

Rzama Abdelmoula
Professeur de l'Enseignement Supérieur

Rabat

Gerjoube Naima
AMDH Rabat

Bellamqaddam Abderrrahim
Syndicaliste- UMT

Agadir

ELAYOUBI MOHAMMED
Khénifra

Radouane Abdeslam
La Voie Démocratique

El Jadida / Maroc

MOHAMMED ALLAY
AMDH

OUJDA / Maroc

HalHoul Otman
AMDH/Tanger

Jean-Paul Davreux
Coordinateur bureau El Fouad

Liège, Belgique

Allal BOUSSATA
Actuaire/ La VOIE DEMOCRATIQUE

Paris

Sakina CHERRAD
médiatrice culturelle

Genève

Suisse

CHAOUI ELHADI
militant d'annahj

TETOUAN

Louisette Faréniaux
militante anti-raciste et documentariste

ilham hanafi
ministère de l'éducation

Maroc

Jamal E. Ryane
Président Plate Forme Intercontinentale des MRE.
Amsterdam

The Netherlands

zohra koubia
forum de femmes

alhoceima

Zanne mohamed
enseignant chercheur et militant pour une technologie LIBRE

Abdallahi Ould Mohamed dit Nahah
SG CGTM/Mauritanie

BA Ali Moctar
Chef département Education et Formation CGTM

Mauritanie

Mahjouba Mint Saleck
Chef Département Egalité CGTM

Mauritanie

Niang Mamadou
Chef Département international CGTM

Mauritanie

Oum Kelthoum Mint Mohamed
Présidente comité National des Femmes CGTM

Mauritanie

M’Bow Amadou

Président comité National des jeunes CGTM

Mauritanie

Fayçal Ould Beïrouk
Chef Département Etudes et Gestion de Projets CGTM/ Mauritanie

Mme Lalla Aïcha
Syndicaliste, présidente du Comité de solidarité avec les victimes des violations des droits de l’Homme

Mauritanie

BA Fatimata Pathé
Syndicaliste UTM

Mauritanie

Comité de lutte contre la barbarie et l'arbitraire
France

Janine Borel
France

El Mostafa Soulaih
Ecrivain , chercheur - ACHR

Paris